BDO W MEDIACH W przypadku obowiązywania między pracodawcą a pracownikiem – twórcą wykonującym programy komputerowe zasad nabywania od niego praw majątkowych, nie ma możliwości stosowania 50-proc. Kosztów – pisze Rzeczpospolita, opisując wyrok NSA.
Lidia Rubińska, konsultant w Dziale Doradztwa Podatkowego, skomentowała to orzeczenie na prośbę redakcji Rzeczpospolitej. Podkreśliła ona, że stan faktyczny dotyczył możliwości zastosowania 50 proc. kosztów uzyskania przychodu z tytułu wykonania programu komputerowego przez pracowników w ramach stosunku pracy. Spółka wystąpiła do organ podatkowego o stwierdzenie nadpłaty w podatku PIT za lata 2014 i 2015 r., ale otrzymała odmowę. Ostatecznie sprawa trafiła do NSA, który poparł skarbówkę. Sąd użył argumentów odwołujących się do przepisów podatkowych regulujących kwestię ustalania pracowniczych kosztów uzyskania przychodu. Zgodnie z ogólną zasadą koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy określa się w kwotach zryczałtowanych wskazanych w art. 22 ust. 2 ustawy o PIT. Pod pewnymi warunkami przychody uzyskiwane z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych, w rozumieniu odrębnych przepisów mogą być określane według zasad wskazanych w art. 22 ust. 9 pkt 3 ww. ustawy. W celu zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów pracodawca powinien uzgodnić z pracownikiem, jaka część wypłacanego mu honorarium stanowić będzie dla pracownika wynagrodzenie z tytułu przeniesienia praw autorskich. Strony powinny uzgodnić te warunki w chwili nawiązania stosunku pracy lub w trakcie jego trwania. Ponadto sąd wskazuje, że pracodawca powinien prowadzić odpowiednią ewidencję przekazanych utworów i czasu pracy pracownika przeznaczonego na pracę twórczą. Bieżąca dokumentacja ma umożliwiać powiązanie tego czasu z rzeczywiście powstałym lub mającym powstać utworem. W stanie faktycznym spółka nie prowadziła omawianej ewidencji a stworzone programy komputerowe powstały w ramach otrzymywanych przez pracowników wynagrodzeń ze stosunku pracy. Wobec tego nie ma podstaw zastosowania autorskich kosztów uzyskania przychodu do programów komputerowych stworzonych przez pracowników w ramach stosunku pracy. Zatem odmowa stwierdzenia nadpłaty jest zasadna.
Cały artykuł można przeczytać w Rzeczpospolitej z 24 maja 2023 r., str. H7