Od lipca zmiany w opodatkowaniu wynagrodzeń

TEMAT NA CZASIE  Od 1 lipca 2022 roku nie ma już obowiązku podwójnego liczenia zaliczek na potrzeby PIT. Tym samym został zniesiony obowiązek obliczania zaliczek na PIT według zasad obowiązujących w roku podatkowym 2021, oraz drugi raz według zasad wprowadzonych 1 stycznia 2022 r. przez tzw. Polski Ład.

Podwójnie liczyć zaliczki trzeba jednak będzie na potrzeby związane z ograniczaniem wysokości składki zdrowotnej. W przepisach o składach zdrowotnych nadal obowiązuje zasada, że jeśli kwota składki zdrowotnej przewyższa wysokość zaliczki na PIT wyliczonej według zasad obowiązujących 31 grudnia 2021 r., to płatnik powinien tę składkę odpowiednio obniżyć.

To jednak nie jedyna zmiana, która dotyczy nie tylko podatników, ale i płatników. 1 lipca na podstawie nowelizacji dokonanej w ramach Polskiego Ładu 2.0, zmienią się też zasady opodatkowania wynagrodzeń. Przede wszystkim od lipca zastosowanie będzie miała nowa skala podatkowa, w której obniżono pierwszą stawkę w z17 do 12%. Druga stawka pozostała bez mian i nadal wynosi 32%, które pobierane są od nadwyżki ponad 120 tys. zł rocznie.

Zmiana stawki w pierwszym przedziale skali podatkowej pociągnęła za sobą także zmianę wysokości kwoty zmniejszającej podatek w pierwszym przedziale skali podatkowej, tak aby nadal podatek dla dochodów nieprzekraczających 30 tys. zł rocznie wynosił 0. Kwota zmniejszająca wynosi obecnie 3600 zł zamiast dotychczasowych 5000 zł. Oznacza to, że przy obliczaniu zaliczek miesięcznych stosowana będzie kwota zmniejszająca wynosząca 300, a nie jak od stycznia 425 zł.

Nowelizacja przewiduje także możliwość złożenia oświadczenia o uwzględnieniu kwoty zmniejszającej u więcej niż jednego płatnika (maksymalnie u trzech). Ten jednak przepis wejdzie w życie dopiero 1 stycznia 2023 r. Oznacza to, że od 1 lipca do 31 grudnia 2022 r. pracodawca, któremu pracownik złożył oświadczenie PIT-2 będzie u pracownika stosował kwotę zmniejszającą na dotychczasowych zasadach, tylko w nowej wysokości 300 zł.

Równocześnie z obniżeniem stawki PIT w pierwszym przedziale skali podatkowej zniesiona została tzw. ulga dla klasy średniej, co powinno ułatwić naliczanie zaliczek przez płatników. Ale tu ważna uwaga. Mimo likwidacji, ulgę dla klasy średniej będzie można zastosować wyjątkowo przy rozliczeniu za rok podatkowy 2022 (a zatem w momencie składania zeznania rocznego). Będzie to możliwe jeśli jej zastosowanie okaże się korzystniejsze dla podatnika niż zasady obowiązujące od 1 lipca 2022 r. Wtedy naczelnik właściwego urzędu skarbowego będzie miał obowiązek zwrócić podatnikowi różnicę.

Od 1 lipca 2022 roku zasiłki macierzyńskie otrzymane przez podatników, do których dziś adresowana jest ulga PIT-0 (np. ulga dla młodych czy ulga na powrót), nie będą rodziły obowiązku poboru podatku, jeżeli wraz z pozostałymi przychodami objętymi ulgami nie przekroczą w skali roku kwoty 85 528 zł. Zwolnienie to przysługuje w przypadku pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres: urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego. Oznacza to, że zasiłki macierzyńskie wypłacone przez pracodawcę nie powinny być pomniejszone o zaliczkę na podatek dochodowy, jeżeli łączna kwota przychodu dla wszystkich świadczeń objętych PIT-0 nie przekroczy 85 528 zł. Przychody wykraczające poza limit podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych.

Nowelizacja zawiera też liczne zmiany dotyczące obowiązków płatników w zakresie oświadczeń składanych przez podatników. Te jednak przepisy mają wejść w życie dopiero od 1 stycznia 2023 roku, a nie jak zakładał to pierwotnie rząd, już od lipca. Będziemy do nich wracać w kolejnych naszych publikacjach, w tym w alercie skierowanym do służb finansowo-księgowych (Alert BS&O).

 

Więcej na Instagramie BDO Poland - ZAPRASZAMY: https://www.instagram.com/bdo_poland/

 

POPRZEDNIO PISALIŚMY O: Od lipca znowu przedsiębiorcy mogą odliczać część składki zdrowotnej https://www.bdo.pl/pl-pl/publikacje/bdo-w-mediach/2022/od-lipca-znowu-przedsiebiorcy-moga-odliczac-czesc-skladki-zdrowotnej